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Titolo
Text copied to clipboard!Analista Comportamentale Certificato
Descrizione
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Stiamo cercando un Analista Comportamentale Certificato altamente qualificato e motivato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nell'analisi del comportamento e nell'implementazione di interventi basati sull'evidenza per migliorare le abilità sociali, comunicative e comportamentali dei clienti. L'Analista Comportamentale Certificato lavorerà a stretto contatto con famiglie, educatori e altri professionisti per sviluppare e monitorare piani di intervento personalizzati. Sarà responsabile della valutazione delle necessità dei clienti, della raccolta e analisi dei dati e della formazione del personale di supporto. Il candidato dovrà dimostrare eccellenti capacità di comunicazione e problem-solving, oltre a un forte impegno per il miglioramento continuo e l'aggiornamento professionale. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e opportunità di crescita professionale.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Condurre valutazioni comportamentali dettagliate.
- Sviluppare piani di intervento personalizzati.
- Monitorare e analizzare i progressi dei clienti.
- Formare e supervisionare il personale di supporto.
- Collaborare con famiglie e altri professionisti.
- Raccogliere e interpretare dati comportamentali.
- Aggiornare regolarmente la documentazione dei clienti.
- Partecipare a riunioni di team multidisciplinari.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Certificazione come Analista Comportamentale.
- Esperienza pregressa nel campo dell'analisi comportamentale.
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Conoscenza delle tecniche di modifica del comportamento.
- Competenze nella raccolta e analisi dei dati.
- Flessibilità e adattabilità a diversi ambienti di lavoro.
- Impegno per l'aggiornamento professionale continuo.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Può descrivere un intervento comportamentale che ha sviluppato?
- Come gestisce le situazioni di crisi comportamentale?
- Quali strumenti utilizza per monitorare i progressi dei clienti?
- Come coinvolge le famiglie nel processo di intervento?
- Quali strategie utilizza per formare il personale di supporto?
